南京市益民社会服务中心党支部成立于2014年，现有正式党员6人，益民中心支部在浦口区民政局党委的领导下，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入落实社会组织党组织建设，积极发挥党组织领导核心作用和党员先锋模范作用。

一、建立党政联席会议制度，使机构管理规范化

南京市益民社会服务中心党支部坚持党建引领机构发展，通过建立党政联席会制度，讨论决定机构重大战略决策、日常管理、员工队伍的政治思想工作及机构廉政作风建设方面的工作，有效提升工作效率，确保机构发展方向。会议由支部书记、员工理事、项目主任和区域主管共同参与，以“高效化、扁平化”的方式决策机构重大事件。同时，在日常工作中注重把业务骨干培养成党员，做好党员积极分子、预备党员的选拔工作，把党员骨干培养成优秀的党务工作者，打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、堪当重任的高素质党员队伍。

二、编写党支部建设工作手册，使党建工作标准化

为进一步加强社会组织党建工作，推进社会组织党支部标准化建设，益民党支部编写并完善《民政主管的社会组织党支部标准化建设工作手册》，使浦口的社会组织党建工作在程序化执行上、规范化建设上得到更好提升，能更好地凝聚从业人员，激发创新发展活力，更好地推动浦口区社会组织参与社会治理和公共服务。在现有“区-街-社”三级联动的社会组织服务架构下，通过月度例会、实地督导、活动交流、课题调研等多样化的手段，摸实、摸透区内社会组织党建状况，针对社会组织党建工作的重难点问题，建立党建联席会议制度，持续跟进，积极反馈，真正做到“问有所答所问必答”。

三、业务发展和服务民生相结合，使党建工作融合化

（一）聚焦基层，扩大党组织覆盖面。益民中心党支部将培育重心下沉至社区，为组织发展，尤其是社区社会组织的发展提供专业支撑、能力培训、资源链接、党建指导等多类型的服务，扩大党组织覆盖面。

（二）聚焦专业，提升基层组织服务水平。培育中心以培训为基础提升社会组织专业水平，以公益创投项目评估和督导为抓手提升社会组织实务能力，以评估为标准规范社会组织建设。充分整合利用区内外高校专家、各类优秀社会组织代表、各级各类培训机构的人才和资源优势，将培训优势转换成为服务优势，提升组织服务水平。

（三）党员领办，实现双促进双提升。开展“党建引领，专业领办”党建计划，采用“1对1结对”模式，1个街道由孵化中心的1名党员对接，结对帮助街道内开展公益服务的社会组织，为组织提供服务需求确定、党员服务、志愿服务、专业社工督导服务和资源链接等方面的支持。“党建领办员”通过“99公益日”项目筹款培训——专业社工人才培育领办、志愿资源对接会——专业社工资源嵌入领办和社工主题——活动公益活动领办主题活动三个不同方向的领办，促进社会组织党建与业务发展的深度融合、良性互动，有效实现党建工作和业务工作的双促进和双提升。